1990年
总公司五届二次职代会通过了《关于扩大跨业经营的决定》，这是总公司实施“一业为主、多业并举”的战略，将公司的经营范围进一步扩展到商业流通、建材制造、营销等领域。
10月，公司一线工人肖金龙同志被授予“全国建设系统劳动模范”和山东省“富民兴鲁”劳动奖章。

1989年
12月，公司制定了《关于施行项目经理负责制的决定》，在全省率先实行了“项目经理负责制”改革。
 
1988年
总公司实行承包经营。
国家开始核定施工企业的资质等级，5月公司被山东建筑工程总公司核定为建筑一级施工企业资质。
 
1987年
在省工程质量大检查中公司质量综合评定获得第三名。
公司参建了济南燕子山小区施工竞赛活动，公司施工的53号楼被国家质量奖评定委员会授予中华人民共和国国家-质量奖银牌。
 
1986年
10月，省建委、省建总公司授予我公司“建筑工程质量管理先进企业”称号。
 
1985年
总公司提出了”勤奋好学、务实求精、拼搏创新、忠诚奉献“的企业精神。
 
1984年
在职代会上第一次提出"以优质服务赢得社会，以科学管理提高素质，全面提高建设项目的经济效益"的经营方针。
5月1日起，职工实行医疗收费制度。
 
1983年
公司所属各基层单位的财务组改称财务股。
 
1982年
1月，临沂地区建筑公司安全科成立。
 
1981年
11月12日，公司自行设计制造的801型组合拼装钢模板进行技术鉴定，被省科委授予pp电子 发明三等奖，并在全省推广。
公司召开首届职工代表大会。